2022 년 Qidu Pharmaceutical Group의 연례 요약 인정 회의

1 월 6 일, Tqidu Pharmaceutical Group은 2022 연례 요약 인정 회의를 소집했습니다. Jiaqing Zheng 회장은 회의의 의장을 맡고 중요한 연설을했으며 그룹 관리위원회 이사 인 Jianli Zhang은 작업 보고서를 작성했으며 이사회 장관 및 기업 경영 이사는 Lifen의 인정 결정을 읽었습니다. 그룹 디렉터와 리더십 간부, 일반 경영 책임자가 회의에 참석합니다.

이 보고서의 Jianli Zhang은 지난해 각 회사 부서의 주요 경제 지표, 중요한 문제 및 획기적인 노력에 대한 요약 검토를 제공하고 2023 년의 주요 경제 지표 계획 인 그룹의 주요 프로젝트에 대해 알려줍니다. 각 회사 부서의 주요 작업.

Cl Liu, Peng Tian, ​​Nyg Yang, Xinxin Liao, Ling Ma 및 Ametrine Hu와 같은 연례 "구두점"인물이 회의에서 영광을 받았습니다. 저자는 최고 공산당 회원, 상위 10 명의 과학 및 기술 근로자, 상위 10 명의 마케팅 능력, 그룹 리더, 발발 통제 및 예방의 고급 개인 및 직원, 고급 파티의 지점, 고급 단위, 고급 단위, 고급 단위, 고급 단위, 고급 공산당 회원들에게 감사하게 인정했습니다. 경영진, 발병 통제의 고급 단위 및 뛰어난 그룹 및 기타 고급 개인 및 집단에 혜택을 주어야하는 고급 단위.

대화에서 Zheng Jiaqing은 국가 자극 소비와 경제 정책에 의해 유도 된 경제 정책, 3 년간의 전염병 제어 압출과 의료 자원 보상에 대한 설명과 발병 통제 조치를 놓아주는 홍보 홍보를 지적합니다. 의약품 및 다양한 유형의 의료 용품에 대한 시장 수요가 크게 증가 할 것이며, 기회, 곱셈 및 개발 가속화는 우리 작업의 중심이자 마스터가 될 것입니다. 그는 새해가 마스터 링의 여러 측면에 집중해야한다고 묻습니다. 하나는 키 라인 생산 능력을 완전히 플레이하고 제품 시장 수요를 완전히 보장하는 것입니다. 생산 시스템은 하드 전쟁을 정복하고, 이길 수 있으며, 특히 싸울 수있는 훌륭한 전통을 더욱 수행해야하며, 새해의 포착 및 개발 기회에 대한 용량 보장을 제공해야합니다. 두 번째는 마케팅 팀의 구성을 포괄적으로 향상시키고 고객 서비스 수준을 지속적으로 개선하는 것입니다. 시장을 더욱 세분화하고, 사람들을 늘리고, 마케팅 팀의 수를 확장하십시오. 신규 및 오래된 마케팅 담당자의 비즈니스 교육 작업을 더욱 구현하려면 관리 시스템, 심각한 징계 작업을 개선하며 마케팅 팀의 품질을 향상시킵니다. "고객 중심 및 시장 지향적"개발의 개념을 더욱 강화하고, 고객의 요구를 충족시키고, 고객 성장을 완전히 지원하며, 고객 충성도를 높이기 위해 노력합니다. 셋째, R & D 등록 진행 상황을 종합적으로 가속화하고 더 많은 제품 지원을 제공하기 위해 노력합니다. 자율적 인 R & D와 외부 협력의 두 다리 걷기 방법을 준수하면, 한편으로는 자율 R & D 팀을 더욱 확장하고 자율 R & D의 능력을 향상 시키면 첫 번째와의 협력을 강화하십시오. Class R & D Institutes 및 Institutes 및 해외의 전문가. 네 번째는 주요 프로젝트의 건설을 강력하게 홍보하고 기업 규모의 장점을 지속적으로 향상시키는 것입니다. 다섯 번째는 탁월한 성능을 지속하고 홍보하며 기업 표준화 된 관리 수준을 지속적으로 개선하는 것입니다. 이론, 도구, 방법에 대한 우수성 성능. 리더십 간부는 연구 및 개별 관리 이론을 형성하고, 우수성 성과 관리 도구 접근을 자주 사용하고, 이론에서 실습 교육, 부하 직원을 안내하는 능력을 개발하고, 성능, ISO 및 TQM의 우수성, ISO 및 유연하게 유기적으로 결합해야합니다. 6은 집단 학습을 진지하고 신중하게 파악하고 기업의 부드러운 강도를 지속적으로 향상시키는 것입니다. 그룹 학습은 그룹 파티의 5 년 그룹 학습 계획에 따라 분기별로 조직됩니다. 지도자들은 체계적인 법률과 규정, 전문 지식, 사회적 지식 및 문화 지식 학습으로 완전히 무장해야하며, 지도자는 지도자의 이론적 수준, 전문 수준 및 작업 능력을 달성하기 위해 지속적으로 홍보되어야합니다. 간부 품질 프로모션을 통해 직원 품질 홍보 및 전체 엔터프라이즈 관리 수준으로 이어집니다. Seven은 항상 결론적 인 Red Line 사고를 고수하고 회사의 안정적이고 건강한 성장을 보장하는 것입니다. 안전, 환경 보호, 품질, 규정 준수, 법률 및 기타 측면에서 작업의 구현을 파악하기 위해 필요한 계획을 엄격히 따르십시오. 기업의 지속적이고 안정적인 건강 개발.

Wanli가 올바르게 바람을 피우고 옷을 개혁하기 전에 옷을 개혁하십시오. 새로운 출발점에 서서이 그룹은 기회를 잡고, 파워 업, 속도를 높이고, 스터블을 통과하며, 지우 제약 그룹의 고품질 개발을 위해 노력하여 14 명을 종합적으로 완성하기 위해 Zidu Pharmaceutical Group의 고품질 개발을 위해 노력할 것입니다. 5 계획 작업 목표!